Как известно, Трудовой кодекс предъявляет строгие требования к людям, допущенным к работе с детьми: лицам, имеющим или имевшим судимость, а также подвергавшимся уголовному преследованию за преступления против жизни и здоровья, доступ в школы, детские сады и учреждения дополнительного образования закрыт.
Никто не утверждает, что педагог, принятая на работу в школу, имеет за душой судимость, но справку об ее отсутствии она работодателю не предоставила, к тому же имела вид на жительство, потому что была гражданкой иностранного государства.
По представлению прокурора начальником управления образования Чесменского муниципального района к дисциплинарной ответственности привлечено два должностных лица. В органы МВД России и иностранного государства направлены запросы о наличии или отсутствии судимости у работника.